?

Log in

entries friends calendar profile Previous Previous
filokratgnozius

Продолжаем знакомится с сайтом Отзовик и тем, как там работать и зарабатывать. В предыдущих статьях: «Как повысить доход на сайте Отзовик» и «Как зарабатывать на сайте Отзовик» я писал обо всем этом. И в целом думаю писал положительные, хвалебные слова. Но теперь настала очередь и ложке дегтя. И это нормально, нет ничего идеального и у каждого есть свои недостатки, в том числе и сайта Отзовик. Но знание недостатков способно привести к более эффективной работе. Всегда лучше знать где по курсу подводные камни, мели и водовороты.

Итак. Наверное все, что будет написано далее будет несколько сумбурно. Но не взыщите.

Первое непонятное с чем сталкивается новичок — это не прозрачная система начислений. То есть не прописано сколько за что платится. Каждый раз это определяет то ли некий алгоритм, то ли люди из администрации. В целом, исходя из опыта любой понимает, что отзывы связанные с туризмом и гаджетами ценятся выше. Это касается как бонусов, так и начислений за просмотры. И об этом я писал в своей статье: «Как заработать написанием отзывов». Но просчитать заранее сколько тебе дадут за отзыв - невозможно. Можно написать отзыв о двух аналогичных товарах, скажем о телефонах. И один будет оценен дороже, чем другой.

Здесь же рядом стоит и другая непонятка. А именно попадание отзывов на главную страницу. Какие критерии полезности и нужности отзыва при этом учитываются- тайна. В целом почитав отзывы с главной страницы Отзовика можно согласится — они действительно, в большинстве своем, написаны красиво, грамотно, с дельными советами. Хотя часть их них лично для меня является абсолютно бесполезными. Ну кому нужна какая-то техническая штука, которую использует очень узкая группа специалистов в своей профессиональной деятельности. Но дело даже не в этом, а в тех отзывах, которые не попали на в эту категорию, хотя вполне могли бы попасть. Потому что ничем не хуже.

Сюда же относится ранжирование отзывов по полезности. Если вы откроете все отзывы по конкретному объекту, то можете их отсортировать либо по дате, либо по полезности. По дате с этим все понятно. Но вот сортировка по полезности непонятна. Какие тут критерии, почему этот отзыв полезнее, а этот нет? Причем от количества лайков полезность отзыва не зависит.

Есть претензии и к работе модераторов и администрации. Например отзывы и книгах, фильма, в которых запрещено пересказывать сюжет и прочее. Это понятно, но ведь нельзя написать отзыв от том или ином произведении ничуть не коснувшись его содержания, сюжета, смысла. А поскольку модераторами на сайте все же являются не профессионалы, а в массе своей такие же любители, то они порой могут и не опубликовать отзыв, посчитав что там содержится пересказ. Это же относится и к комментариям к отзывам. Правилами запрещены комментарии не несущие смысла. Типа: «супер», «буду знать», «отзыв понравился». И что же? Иногда даже если ваш комментарий вполне информативный, просто сочетания слов часто повторяющийся, то система может выдать вам предупреждение. Но я часто видел комментарии в одно слово. Как их пропустила система не понятно.

На сайте Отзовик отсутствует нормальная обратная связь. Есть техническая поддержка. Которая, да отвечает, но часто просто ссылается на пункты правил. Правила же очень лаконичны, что с одной стороны хорошо, с другой их можно трактовать очень пространно. Спорить с администрацией не рекомендую. Смотрите мою статью: «Ошибки новичков на сайте Отзовик.ру» Если уж дело принципиально, то постарайтесь написать разобщение к ней максимально корректно, вежливо и главное — аргументированно. У меня бывали случаи, когда в отношении меня отменялись санкции и даже приносили извинения за ошибку работника.

Еще, что лично мне не нравится это то, что нет возможности видеть активность рефералов. В профиле отражается только общий доход по партнерской программе, который обновляется каждые сутки. А вот посмотреть детализацию, кто, когда, за что и сколько заработал конкретно по рефералам нельзя. Так же нельзя посмотреть заработок по конкретному отзыву за все время или за определенный период. Единственная возможность — это задать период и в общем списке найти нужный отзыв.

И еще ряд недостатков сильно усложняющих работу и общение на сайте. Например, это число подписчиков, которых вы можете пригласить за один день ограничено тремя. Так же этим числом ограничено количество собеседников в сутки.

Думаю вас не слишком испугал всем выше перечисленным. Все же если делать все правильно, то сайт окажется очень даже неплохим ресурсом, приносящим дополнительный доход.

Tags: , , , , , ,

Leave a comment

Ошибки новичков на сайте Отзовик.ру

Как и во всяком деле, которое человек начинает, но которым ранее он не занимался, он является новичком. И неизбежно допускает ошибки. Не исключение и работа на сайте Отзовик.

Привлеченные, порой, неверным представлением об этой работе, новички допускают ряд ошибок, после которых, либо бросают это занятие, либо их отправляет в бан администрация.

Поговорим о том, как избежать этих ошибок.

Самое первое и основное, что надо знать - это то, что сайт Отзовик это не халява. То есть получить легко, быстро и много денег там не получится. Придется, как ни странно, работать. Пусть этот труд будет не таким сложным и тяжелым, как на основной работе: нет плана выработки и технического задания заказчика, да и график на сайте абсолютно свободный, но все же это труд.

Но то обстоятельство, что деньги к вам приходят не просто так - является и указанием,что это не обман. А сайт Отзовик действительно не какой-то мошеннический сайт-однодневка. Это старейший ресурс, один из лидеров в своем сегменте.

Итак, с главным разобрались. Собственно все остальное логически вытекает из этого главного. А именно, что только что зарегистрированные пользователи ожидают чего-то другого, отличного от реальности.

Условно новичков можно поделить на разновидности:

-Новичок-пулеметчик.

-Новичок-минималист

-Новичок- ждун

-Новичок скандалист


Конечно все они могут сочетаться в разных пропорциях.

Итак первый тип.

Новичок-пулеметчик.

Таких на Отзовике не любят. Это пользователи, которые строчат помногу отзывов в день. Забивают ленту новостей, от их отзывов рябит в глазах. И конечно всех их прочесть и как-то отметить невозможно. Тратить на такого писаку время совсем не хочется.

Второй тип.

Новичок-минималист.

Он, как правило хотя и не всегда, связан с первым. То есть этот человек пишет отзывы-отписки. Это такие отзывы по несколько строк и ни о чем. Просто лишь бы написать что-то. Проявляя таким образом неуважение к читателю. Естественно такие отзывы неинтересные, шаблонные. Часто их объем меньше оплачиваемых 500 символов. Для меня лично всегда загадка — зачем писать такие отзывы? Ни денег, ни внимания пользователей они не получат.

Третий тип.

Новичок- ждун.

Это такие новички, которые написав несколько отзывов, ждут когда на них свалятся миллионы. И после некоторго времени, не получив ожидаемого, прекращают писать,а некторые даже отписываются в сових блогах и соц сетях о том, что сайт Отзовик это обман и развод. Конечно, есть такие люди на Отзовике, которые написали некоторое количество классных отзывов и у них ежедневно начисляется приличная сумма за просмотры. Но отзывов у них все равно не пять-шесть штук, а за сотню. И они периодически, пусть и не часто, не забывают писать новые отзывы. Новичку же наивно ждать манны небесной. Новичку надо работать.

Четвертый тип.

Новичок скандалист.

Тут либо характер скандальный, либо человек не разобрался и не понял правил. И он начинает ругаться с пользователями или с администрацией. Естественно рано или поздно и очень скоро он попадает в бан или сама уходит с сайта. Поэтому не стоит качать права. Вести надо себя корректно, а если есть претензии высказывать их корректно. Но не спорить с администрацией. Если уж что-то не понятно, лучше напишите мне.

Вот примерный наиболее распространенный набор ошибок присущий новичкам на сайте Отзовик.ру. При этом конечно и у самого сайта есть, на мой взгляд, свои косяки. Но о них я расскажу своей следующей заметке: «Непонятки и недостатки сайта Отзовик».

Tags: , , , , , ,

Leave a comment

Поговорим о том, какие доходы можно получить от публикации отзывов на сайте Отзовик.

Очевидно, что наивно надеется заработать на квартиру написанием отзывов (хотя может быть именно вы и станете этим человеком). Тем более наивно надеяться, что за первые месяца два у вас все пойдет чудесно. Но, тем не менее, заработок на отзывах можно существенно увеличить и превратить в неплохую добавку к зарплате.

Кстати, если вы еще не зарегистрировались, то можете прямо сейчас НАЧАТЬ РЕГИСТРАЦИЮ на сайте Отзовик.

Оплата состоит из двух частей: бонус за публикацию если на объект написано менее 30 отзывов и начисление за каждый просмотр. И там и там тоже все по разному. Про то, как увеличить доход от просмотров я написал в своей статье: «Как повысить доход на сайте Отзовик». Так же ранее в одной из своих статей я уже рассказал основные правила того, как зарабатывать на сайте Отзовик, а сейчас расскажу о некоторых особенностях единовременной оплаты в виде бонуса за написанные вами отзывы и начислениях за просмотры.

Размер бонуса за отзыв зависит от многих факторов: от объема текста, полезности отзыва, наличия фотографий, года выпуска, востребованности.

Итак по порядку.

Объем текста. Чем он больше, тем больше начисляется бонус. Но помните, что для получения бонуса отзыв должен быть минимум  500 знаков и количество отзывов на выбранный объект должнобыть менее 30 штук.

Полезность отзыва. Не смотря на существенный фактор как объем текста, если в этом тексте много «воды», то получите вы за него минимальную ставку. Но если в отзыве все по делу, есть дельные советы, предупреждения, конкретика, то ставка будет другая.

Так же полезность отзыва повышает наличие фотографий. Они тоже оплачиваются. Кроме того, фотографии делают отзыв привлекательным, информативным. Наличие фотографии задерживает читателя на более долгое время, а значит повышает шансы начисления за просмотр.

Год выпуска. Особенно это очевидно если вы пишите про фильмы и книги. Чем позже год выпуска, тем бонус меньше.

Востребованность. Тут честно скажу-  не знаю, как администрация или робот сайта определяет этот параметр. Но некоторые объекты, особенно это касается техники и различных устройств оплачиваются выше, чем другие. Это касается и начислений за просмотр. Например, за один просмотр отзыва о фильме вы получите 6 копеек, а за описание экскурсии или какого-то прибора, семь и соответственно восемь. Суть я думаю вы поняли.

Так же на повышение дохода на сайте Отзовик влияет такая штука как Личный коэффициент - ЛК. Изначально он равен единице. Он может повышаться. О том как его повысить и что для этого надо подробно расписано на сайте. На этот коэффициент умножаются ваши начисления за просмотры. И, например, если за отзыв вам начисляется 0,06 рубля, а коэффициент равен 1,1, то начисление составит 0,066 рублей. И уже за десять просмотров вам зачислят не не 60 копеек, а 66. Такая арифметика.

Одним из факторов повышения ЛК является то, что ваш отзыв попал на главную страницу. Если ваши отзывы будут качественными и полезными, то они могут попасть на главную страницу, а это повлияет на повышение ЛК. Но это еще значит, что ваш отзыв посмотрит гораздо большее число людей и возможно даст новых подписчиков. А все это увеличит доходы. То есть тут принцип снежного кома: чем дальше - тем больше.

Так что вооружившись этими нехитрыми знаниями, поставив себе цель можете смело начинать писать отзывы. Удачи!

Tags: , , , , , ,

Leave a comment

Как повысить доход на сайте Отзовик?

Я не буду писать большого вступительного слова о заработке в интернете. Сразу перейду к делу. В одной своей заметке - Как зарабатывать на сайте Отзовик - я уже дал ряд рекомендаций о том, как лучше построить работу, чтобы заработок от отзывов был ощутимым. В целом, это общая стратегия, вытекающая из правил содержащихся на сайте. В этой статье я дам ряд более конкретных советов.

Итак вы зарегистрировались на сайте Отзовик.ру, и начали писать отзывы.

О подписчиках.

Будучи новичком я пытался заработать на сайте только с помощью бонусов, которые начисляются на новые отзывы на сайте. Но это оказалось не так просто. Скоро я уяснил, что основной доход все же приносят просмотры. А просмотры делают в основном пользователи сайта, львиная доля которых - это ваши подписчики.

Поэтому.

Советую для начала написать штук 5 отзывов. Потом набирать подписчиков. Выбирать их надо так, чтобы они просматривали ваши отзывы, то есть были активными и честными. Лучше выбирать тех, кто пишет примерно на те же темы, что и вы. Например, пишите вы о кино, значит, смотрите на главной странице сайта последние отзывы о кино. Заходите на станицу этих пользователей и знакомитесь с профилем - о чем они пишут (можно посмотреть все их отзывы и оценить основную тематику). И затем предлагаете дружбу, если вам они подходят. Лучше всего написать о вашем предложении в смс. Но эта функция на сайте Отзовик ограничена - не более трех собеседников в сутки. Поэтому пишите предложение в комментариях к отзыву приглянувшегося вам пользователя.

Впрочем можно и наоборот выбирать тех, кто вообще пишет о другом. Вы пишите о технике, а скажем девушки о косметике пишут, главное, чтобы была вежливость во взаимных просмотрах. Это тоже имеет плюс, так как вы не составляете друг другу конкуренции и ваши голоса за отзывы друг друга не выводят кого-то из вас вперед.

Голос, как лайк в социальной сети (а Отзовик это социальная сеть) - один из показателей в рейтинге. Типа чем больше людям понравилось, тем больше отзыв считают интересным, полезным. Но внутри сообщества для ваших подписчиков ваш лайк как их в вашем отзыве - это отметка, что вы посмотрели отзыв, а значит подписчик получил доход (но надо обязаетльно чтобы страница с отзывом была открыта в течении минимум 15 секунд ) в свою очередь и ваш подписчик так же отметится у вас - взаимная вежливость и помощь. Когда голоса кончаются, обычно пишут комментарий к отзыву - тоже показатель, что человек вас смотрел. Помните о взаимной вежливости. Принцип: «ты -мне, я — тебе» здесь полностью уместен.


Еще один способ найти подписчиков. Написали отзыв. А кроме вашего на него написано еще несколько. Тогда:

1 Заходите к этим людям смотрите: когда последний раз был. Если пару недель назад и больше, то наверное он не очень активен и потому проходим мимо.

2 Смотрим количество подписчиков- чем меньше тем лучше. Это значит, что он с удовольствием вас добавит к себе и так же то, что в его новостной ленте ваш отзыв не затеряется среди множества других. То есть это еще одна гарантия, что он вас посмотрит.

3 Активность пользователя- смотрите количество комментариев и количество отзывов. Если комментариев значительно больше чем отзывов, значит они пишет мало отзывов, зато активно смотрит те, что написали подписчики - такого тоже обязательно берем в друзья.

Количество людей, на которых вы можете подписаться ограничено числом 200. А вот на вас могут более 200 человек. И здесь приходится выбирать. Если на вас кто-то подписался, без вашей просьбы и не написал вам сообщение с просьбой о взаимной подписке, то у вас есть два варианта. Либо вы отвечаете ему взаимностью, либо нет. Тут как вам подскажет ваша интуиция и позволит количество свободных мест в подписках.

Список подписчиков можно изменить. То есть не только добавлять, но и удалять пользователей из него. Поэтому регулярно просматривайте его. Например, есть пользователи, которые забанены. Они вам уже не сыграют погоды. Есть пользователи, которые два и более месяцев не появлялись. Их тоже можно удалить, чтобы освободить место для более активных. А есть те, которые вроде и на сайте появляются, но вот в ваших отзывах ни лайком, ни комментарием давно или ни разу не отметились. Вот и их при случае можно убрать, освободив место для более честных и благодарных подписчиков.

Цинично возможно описал, но что подделать, на этом сайте многие хоть и пишут, что находятся на нем ради удовольствия, но все же основной стимул - получить лишний рубль.

Tags: , , , , , ,

Leave a comment
        - Один вопрос, - обратился он к шару. - Каковы ваши этические принципы? У вас есть этика?
         -Что такое этика? Прошу объяснить.
         - Это уже неважно. Вы мне подходите. Мы с вами составим дружную команду.
1 comment or Leave a comment
Поражает местечковая узость укро-сми. Они не знают ни географии, ни истории, ни национальных особенностей других народов. Они с удивлением обнаруживают, что на планете Земля есть территории за северным полярным кругом, где есть тундра и где уже тысячи лет живут люди разводящие оленей и есть такая профессия - оленевод. Теперь для них открытие, что в юго-восточной Азии люди издавна применяют в пищу насекомых. Оказывается кроме сала есть другая еда. И что этих насекомых можно использовать как корм для сельскохозяйственных животных. Что сказать дикий народ-с, эти укрожурналисты...
Leave a comment
Leave a comment
1.Право на восьмичасовой рабочий день. Впервые в мире в истории человечества.
2. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Впервые в истории человечества.
3. Невозможность увольнения работника по инициативе администрации или хозяина без согласия профсоюзной и партийной организации.
4. Право на работу, на возможность зарабатывать себе на жизнь своим трудом. Причем выпускники профессиональных учебных заведений имели право на обязательное трудоустройство по трудовому направлению с предоставлением жилья в виде общежития или квартиры.
5. Право на бесплатное общее и профессиональное образование. Причем, как среднее профобразование, так и высшее. Впервые в мире.
6. Право на бесплатное пользование детскими дошкольными учреждениями: детскими яслями, детсадами, пионерлагерями. Впервые в мире.
7. Право на бесплатное медицинское обеспечение. Впервые в мире.
8. Право на бесплатное санаторно-курортное лечение. Впервые в мире.
9. Право на бесплатное жилье. Впервые  в мире
10. Право на свободное высказывание своих взглядов по всем проблемам современной жизни страны. Впервые в мире.
11. Право на защиту государства от произвола местных начальников и чиновников. Впервые в мире.
12. Право на бесплатный проезд к месту работы или учебы по индивидуальному, оплачиваемому государством проездному документу. Впервые в мире.

 Кроме того, женщины имели право на целый ряд дополнительных своих льгот:
1.Право на трехлетний декретный отпуск с сохранением рабочего места. (56 дней - полностью оплачиваемый, 1, 5 года - пособие, 3 года - без прерывания стажа и запрет администрации на увольнение.).
2. Право на бесплатную патронажную службу ребенку сроком до одного года.
3. Право на бесплатную молочную кухню для новорожденных до трех лет.
5. Право на бесплатное медицинское и санаторно-курортное лечение при любых детских заболеваниях.
 Ни в одной стране мира ничего подобного не было и не могло быть даже в помине. Кое какие социальные блага в зарубежных странах стали появляться лишь после Второй мировой войны в результате мощного рабочего движения, вызванного существованием на планете Советского государства, Государства рабочих и крестьян.

Имея за спиной такие мощные Социальные завоевания, Советский человек искренне гордился своей страной, зная, что его страна обладает колоссальными достижениями в развитии своего народного хозяйства, а именно:

1. Мы сами, без чьей-либо посторонней помощи восстановили разрушенное народное хозяйство страны после Первой мировой и Гражданской войны, и после Великой Отечественной войны. Такого народного Подвига история человечества не знала никогда.

2. По всем экономическим показателям развития народного хозяйства страны мы со второй половины двадцатого века занимали прочное второе место в мире после США. И не надо забывать, что по просторам России в двадцатом веке прокатились три чудовищные войны, а на территории США войн вообще не было в течение последних полтораста лет.
3. По количеству зарегистрированный в год изобретений мы занимали тоже второе место после США. А этот показатель говорит о техническом уровне нашего промышленного производства. Этот уровень был сопоставим с Американским, с первой экономикой мира!

4. Мы обладали лучшей в мире системой общего и специального профессионального образования, на которую только сейчас начинают переходить Америка. И наши школьники и студенты на всех интеллектуальных Олимпиадах мира всегда занимали призовые места, далеко опережая представителей остальные страны мира. Вспомните слова Американского президента Джона Кенеди, сказавшего с горечью в шестидесятых годах о том, что русские выиграли у Американцев соревнование за Космос за школьной партой и что нам, американцам, пора перенять именно русский опыт образования.

5. Мы обладали лучшей в мире системой профилактического здравоохранения, на которую только сейчас начинают переходить Америка и Европа.

6. Мы обладали лучшей в мире системой физической и спортивной подготовки населения страны, на которую уже перешел Китай и начинают переходить целый ряд цивилизованных стран мира

7. Мы обладали одной из лучших в мире системой освоения космоса, с которой могла соперничать лишь Америка.

8. Мы обладали лучшей в мире военной техникой, с которой могла соперничать лишь Америка.

Можно еще добавить сюда несколько слов о том, что мы имели страну, с которой в мире считались и которая являлась Великой Державой с Великой историей, с Великой промышленностью, с Великой наукой, с Великой культурой, с Великим образованием и Великими идеями по построению нового общества на земле, справедливого для всех людей страны, а не только для богатых.
Leave a comment

Хочу рассказать о красивом камне - Симбирцит. Прежде всего, надо знать, что это не название минерала или горной породы. Это торговое название камня. Симбирцит получил свое название от названия города (простите за тафталогию) Симбирск, ныне Ульяновск. Где имеется самое большое его месторождение. Он есть и в других регионах, но не так много и не такого качества.


Сам же минерал- это кальцит. Кальцит довольно распространенный минерал на Земле. Он может быть различного цвета, кристаллы так же могут быть различной формы. В том числе кальцит может встречаться в скрытокристаличкой форме. Симбирцит принадлежит как раз к этой разновидности. То есть, если по-простому, то это кристалл, но не такой как в основном воспринимается большинством простых людей (в виде призмы).


Цвет симбирцита – желтый и различные оттенки его. Бывает медовый, бывает золотистый, бурый, оранжевый. Часто встречается коричневый и ближе к бардовому. Камень полупрозрачный. Или прозрачен, но это если он достаточно качественен или обработан. Есть образцы и непрозрачные. Наиболее ценные, как и у других кристаллов, это прозрачные, равномерно окрашенные образцы.

Структура кристаллов пористая, волокнистая. В природе симбирцит выглядит совсем не так как, когда его обработают и сделают украшение или какое-нибудь изделие. Технология обработки не так уж сложна, но все же без нее симбирцит не был бы таким привлекательным.


Камень не тяжелый, легкий. Его приятно держать в руке. Относительно дешевый. Это не драгоценный и даже не полудрагоценный камень. Симбирцит - это поделочный камень, но при этом очень эффектно смотрится в украшениях и внешне похож на янтарь. Особенно этот эффект янтаря виден, когда ходишь по берегу и видишь его в воде.


Что касается всяких лечебных и магических свойств…

С помощью симбирцита, можно читать мысли других людей, предвидеть будущее, при особом настрое можно даже летать и стать бессмертным. И вообще, он дарит удачу и улучшает здоровье. А еще он делает богатым, тех, кто продает симбирцит тем, кто верит во всю эту чушь.

2 comments or Leave a comment
Американцы отправляют свой спец наз воевать с ИГИЛ. 50 бойцов? кто-то верит что они что-то решат? скорее всего их задача вывести из под удара российских ВКС нужных людей и мат часть. А потом буду везде трубить что эато они победили ИГИЛ. Уже сейчас в западных новостных лентах ничего не говорят об операции российских сил, зато трубят об американцах, англичанах, даже немцах.
Leave a comment